我机关工作人员，2022年5月19日到世界杯365bet_365bet娱乐场投注_365bater区锐康商贸店进行专项检查，要求该单位提供遵守劳动法律法规的机关资料，并作出解释和说明，该单位拒绝提供相关资料。2022年5月23日立案调查并对其下达《劳动保障监察调查询问通知书》，该单位未在规定期限内提供相关资料，2022年5月30日对其下达了《劳动保障监察责令限期改正通知书》，要求其在规定时间内改正，该单位逾期未改正，违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定，我单位于2022年6月22日下达了《劳动保障监察行政处罚（处理）事先告知书》，同日对该单位下达了《劳动保障监察行政处罚听证告乱知书》，该单位未在规定日期内申请听证，视为放弃权力。世界杯365bet_365bet娱乐场投注_365bater区锐康商贸店违反劳动法律法规的违法行为证据充分、事实清楚、程序正确，我机关依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）项及《世界杯365bet_365bet娱乐场投注_365bater区人力资源和社会保障行政处罚自由裁量细化标准》第二十四条之规定，依法给予行政处罚人民币叁仟元整，我单位工作人员对其违法行为进行指正教育，该单位收到《劳动保障监察行政处罚决定书》后，认识到自己行为有悖于法律规定，表示积极改正，并如数到指定银行缴纳了罚款。